Hesed International Recruitment prend en charge votre recrutement de A à Z. Profils qualifiés, délais maîtrisés et satisfaction garantie — partout au Québec.
Quatre raisons pour lesquelles les entreprises québécoises nous font confiance année après année.
Connaissance approfondie du tissu économique local, des conventions collectives, des normes CNESST et des spécificités culturelles du Québec.
Une base de données qualifiée et mise à jour hebdomadairement. Accès immédiat aux talents actifs et passifs dans tous les secteurs clés.
Tests de compétences, vérification des références, entretiens structurés et évaluation de l'adéquation culturelle avant toute présentation.
Si un candidat placé quitte avant la fin de sa période d'essai, nous le remplaçons gratuitement. Votre investissement est protégé.
Du recrutement ponctuel à la gestion RH stratégique, nous avons l'expertise qu'il vous faut.
Sélection complète de cadres et collaborateurs en poste permanent. De l'analyse du besoin à la signature du contrat.
Renforcez vos équipes rapidement pour des pics d'activité, remplacements ou projets à durée déterminée.
Approche directe de profils rares, cadres supérieurs et dirigeants. Discrétion absolue et réseau étendu.
Accompagnement stratégique pour optimiser vos pratiques de recrutement, rétention et développement des talents.
Sourcing de profils qualifiés à l'étranger avec accompagnement complet dans les démarches d'immigration au Québec.
Un consultant RH exclusif assigné à votre entreprise pour gérer l'ensemble de vos besoins en continu.
Un processus éprouvé, transparent et orienté résultats — pour chaque mandat confié.
Rencontre pour comprendre le poste, la culture d'entreprise et les attentes précises en compétences et en personnalité.
Activation de notre réseau, chasse directe et IA de matching. Évaluation des compétences et vérification des références.
Présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats qualifiés. Coordination des entretiens et debriefing détaillé.
Accompagnement à la négociation, suivi pendant la période d'essai et garantie de remplacement si nécessaire.
« Hesed International Recruitment a pourvu trois postes de direction en moins de six semaines. Leur compréhension de notre culture d'entreprise est remarquable. Je recommande sans hésitation. »
« Partenaire RH depuis 3 ans pour tous nos recrutements IT. Leur réseau est impressionnant et leur rigueur dans la sélection nous a évité beaucoup de mauvaises embauches. »
« En forte croissance, nous avions besoin de profils fiables rapidement. Hesed International Recruitment est maintenant notre partenaire exclusif pour tous nos recrutements en cuisine et en salle. »
En moyenne, nous présentons une première sélection de candidats qualifiés en 10 à 14 jours ouvrables. Pour les postes de direction ou très spécialisés, comptez 3 à 5 semaines. Les placements temporaires peuvent être effectués sous 24 à 72h.
Nos honoraires varient selon le type de mandat et le niveau du poste. Nous proposons différentes formules adaptées à la taille de votre entreprise. Contactez-nous pour un devis personnalisé et sans engagement.
Pour les placements permanents, nous offrons un remplacement gratuit si le candidat quitte avant la fin de sa période d'essai (généralement 3 mois). Les conditions exactes sont précisées dans notre contrat de service.
Oui. Nous avons une expertise spécifique dans le recrutement en Afrique francophone et en Europe. Nous vous accompagnons pour les EIMT, permis de travail et l'intégration des travailleurs étrangers temporaires.
Nous accompagnons PME, grandes entreprises, OBNL et start-ups en croissance. Nos formules sont adaptées à chaque réalité budgétaire et organisationnelle.
Remplissez le formulaire ci-dessous. Un consultant vous contacte sous 24h pour une première rencontre d'analyse gratuite et sans engagement. Nous pouvons nous déplacer à vos bureaux.
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